Testingот 1 года до 3 лет

Manual QA Engineer

Manual QA Engineer
О роли

Что вы будете делать

Manual QA Engineer

ЕСЛИ ВАМ ИНТЕРЕСНО:
• Проводить функциональное, нефункциональное, интеграционное, регрессионное тестирование Web-приложений;
• Тестировать API;
• Составлять, применять и обновлять тестовую документацию (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и т.д.);
• Документировать найденные дефекты;
• Взаимодействовать с менеджерами и командой разработки.

МЫ БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
• Опыт работы в схожей должности от 1 года;
• Понимание моделей разработки ПО;
• Знание классификаций и видов тестирования;
• Опыт использования техник тест-дизайна;
• Навыки тестирования Web-приложений;
• Уверенное использование DevTools;
• Знания в тестировании API, умение работать с Postman и Swagger;
• Опыт работы со снифферами трафика (Charles, Fiddler и др.);
• Умение писать простые SQL-запросы;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git);
• Знание баг-трекинговых систем, умение работать с Jira/Confluence;
• Желание и готовность выступать ментором для коллег;
• Базовое понимание принципов ООП.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Стабильный доход и бонусы выше среднего по рынку;
• Медицинская страховка от 6 месяцев работы;
• Материальная помощь в размере оклада по значимым событиям в вашей жизни;
• Возможность стать ключевым сотрудником с улучшенным пакетом льгот;
• Поддержка в виде наставничества от коллег;
• Корпоративные скидки до 80% на обучение, услуги психолога и технику у партнеров.

Технологии: Postman, Swagger, Charles, Fiddler, SQL, DevTools, Git, Jira, Confluence

 

 

Условия

Что вы получите

Бюджет на обучение

Курсы, конференции и книги — это рабочий инструмент, не привилегия

Карьерные треки

Понятные критерии роста и прозрачные ожидания на каждом уровне

Соцпакет

ДМС, оплачиваемые отпуск и больничные, декрет, помощь в трудных жизненных ситуациях

Менторство

Работа рядом с сильными специалистами и доступ к экспертизе команды

Консультации с психологом

Все сотрудники могут бесплатно получить до 5 консультаций у психолога. Мы считаем это важным

Процесс отбора

Как проходит отбор

  1. 1Отклик
  2. 2Знакомство
  3. 3Техническое интервью
  4. 4Встреча с командой
  5. 5Оффер

Стремимся дать обратную связь в течение 5 рабочих дней. Если задержки — предупреждаем заранее