Testingfrom 1 year to 3 years

Manual QA Engineer

Manual QA Engineer
About the role

What you will do

Manual QA Engineer

ЕСЛИ ВАМ ИНТЕРЕСНО:
• Проводить функциональное, нефункциональное, интеграционное, регрессионное тестирование Web-приложений;
• Тестировать API;
• Составлять, применять и обновлять тестовую документацию (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и т.д.);
• Документировать найденные дефекты;
• Взаимодействовать с менеджерами и командой разработки.

МЫ БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
• Опыт работы в схожей должности от 1 года;
• Понимание моделей разработки ПО;
• Знание классификаций и видов тестирования;
• Опыт использования техник тест-дизайна;
• Навыки тестирования Web-приложений;
• Уверенное использование DevTools;
• Знания в тестировании API, умение работать с Postman и Swagger;
• Опыт работы со снифферами трафика (Charles, Fiddler и др.);
• Умение писать простые SQL-запросы;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git);
• Знание баг-трекинговых систем, умение работать с Jira/Confluence;
• Желание и готовность выступать ментором для коллег;
• Базовое понимание принципов ООП.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Стабильный доход и бонусы выше среднего по рынку;
• Медицинская страховка от 6 месяцев работы;
• Материальная помощь в размере оклада по значимым событиям в вашей жизни;
• Возможность стать ключевым сотрудником с улучшенным пакетом льгот;
• Поддержка в виде наставничества от коллег;
• Корпоративные скидки до 80% на обучение, услуги психолога и технику у партнеров.

Технологии: Postman, Swagger, Charles, Fiddler, SQL, DevTools, Git, Jira, Confluence

 

 

What we offer

What you will get

Learning budget

Courses, conferences and books — a working tool, not a privilege

Career tracks

Clear growth criteria and transparent expectations at every level

Social package

Health insurance, paid vacation and sick leave, parental leave, help in difficult life situations

Mentorship

Work alongside strong specialists with access to the team's expertise

Psychologist consultations

All employees can get up to 5 free consultations with a psychologist. We believe it matters

Selection process

How the selection works

  1. 1Application
  2. 2Intro call
  3. 3Technical interview
  4. 4Team meeting
  5. 5Offer

We aim to give feedback within 5 working days. If we need more time — we'll let you know in advance