Жауапкершілігі шектеулі серіктестік BCC-HUB, BIN_______________, бұдан әрі "Орындаушы" деп аталады, Бас директор ұсынған ________________ Жарғы негізінде әрекет ете отырып, бұдан әрі «Өтініш беруші» деп аталатын, 18 жасқа толған әрекетке қабілетті кез келген жеке тұлғаны жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу қызметтерін ұсынады. Мердігердің веб-сайты.

1. Терминдер мен анықтамалар

1.1. Сайт --- Орындаушы басқаратын кез келген доменнің мекенжайы бойынша Интернетте орналасқан, соның ішінде http://www.bcchub.kz, бірақ онымен шектелмей, Өтінім беруші пайдаланатын интернет-беттердің мазмұны. осы Келісімге сәйкес тікелей тиісті мекенжайлар бойынша, сондай-ақ басқа сайттар мен қосымшалар арқылы.

1.3. Өтініш беруші --- Сайтқа жұмыс іздеу үшін кірген немесе Сайтты жұмыс іздеу үшін де пайдаланатын, бірақ Сайтта тіркелмей-ақ сайтқа кіруші.

1.4. Дерекқор --- Интернетте http://bcchub.kz домендік мекенжайында орналасқан Үміткерлердің түйіндемелерінің жинағы.

1.6. Түйіндеме --- Өтініш берушінің жеке деректерін қамтитын құжат, оның ішінде тегі мен аты, электрондық пошта мекенжайы, білімі, жұмыс орындарының сипаттамасы, сондай-ақ жұмыс іздеуге қатысты басқа да деректер.

1.8. Сайт пайдаланушысы – өзіне қолжетімді сайт қызметтерін пайдаланатын жеке тұлға.

2. Шарттың мәні

2.1. Мердігер сайтта жарияланған бос орындарға жауаптар құру мүмкіндігін беруге міндеттенеді.

2.2. «Дербес деректер және оларды қорғау туралы» Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 21 мамырдағы № 94-V Заңына сәйкес Өтініш беруші осы тармақта көрсетілген мақсаттарда дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісімін береді. Осы Шарттың 2.3. және Орындаушыға Өтініш беруші көрсеткен барлық жеке деректермен, соның ішінде тиісті Түйіндемеде келесі әрекеттерді орындауға келісімін білдіреді: тарату (тек Түйіндемеге немесе Түйіндемедегі деректерге қатысты), жинау, жүйелеу, жинақтау, сақтау, пайдалану, қамтамасыз ету, қол жеткізу, блоктау, жою, өңдеу.

2.3. Өтініш берушінің жеке деректерін өңдеу мақсатына мыналар кіреді:

2.3.2. Клиенттермен жұмысқа орналасу немесе басқа жұмысқа орналасу мүмкіндігі, сондай-ақ Клиенттермен жұмысқа орналасу немесе басқа жұмысқа орналасу, өтініш берушінің Клиентке азаматтық-құқықтық негізде қызмет көрсету/жұмыстарды орындау мақсатында алдын ала сұхбат жүргізу мүмкіндігі. құқықтық келісім;

2.3.3. Сайт қызметтерін пайдалануға қатысты хабарламаларды, сұраныстарды және ақпаратты жіберу, осы Шартты орындау үшін басқа жолмен байланысу, Өтініш берушінің сұраныстары мен сұраныстарын өңдеу;

2.3.4. Сайт қызметтерінің сапасын және пайдаланудың қарапайымдылығын арттыру, жаңа Сайт қызметтерін әзірлеу;

2.3.5. Жарнамалық материалдардың мақсаттылығы;

2.3.6. Кез келген ақпараттық хабарламаларды, соның ішінде жарнаманы жіберу;

2.3.7. Статистикалық және басқа зерттеулерді жүргізу;

2.3.8. Орындаушының осы Шарт бойынша өз міндеттемелерін орындауы.

2.5. Осы келісімдегі ешнәрсе де Орындаушы мен Өтініш беруші арасында агенттік қатынастарды, серіктестік қатынастарды, бірлескен қызмет қатынастарын, жеке еңбек қатынастарын немесе осы келісімде тікелей қарастырылмаған кез келген басқа қатынастарды орнату деп түсінуге болмайды.

2.6. Өтініш беруші белгілі бір бос жұмыс орнына жауап берген кезде, осы бос жұмыс орнының жұмыс берушісіне жауаптарының нәтижелері жұмыс берушіде қалатын және Өтініш берушіге хабарланбайтын сұрақтар туындауы мүмкін немесе жұмыс беруші Өтініш берушіге белгілі бір бос жұмыс орнына қабылдау туралы ұсыныс алуы мүмкін. Сайттағы әлеуетті жұмыс берушіден сынақ. Сонымен қатар, жұмыс берушінің сұрақтары мен оларға Өтініш берушінің жауаптары жұмысқа қабылдаудың жалғыз критерийі ретінде түсінуге болмайды. Өтініш берушінің жұмыс берушінің сұрақтарына берген жауаптары құпия болып табылады.

2.7. Осы Шартты жасасу арқылы Өтінім беруші Орындаушыға ЦентрКредит Банкінің Персоналды басқару орталығына Сайтта нысанда орналастырылған Өтініш берушінің жеке деректерін өңдеу бойынша нұсқауларды беруге келісімін білдіреді.

3. Мердігердің міндеттері

3.1. Мердігер міндеттенеді:

3.1.1. Өтініш берушіге bcchub.kz сайтында түйіндемені жіберу мүмкіндігін қамтамасыз ету;

3.2. Орындаушы Түйіндемеде көрсетілген байланыс деректеріне сүйене отырып, Өтініш берушіге оның кейіннен жұмыс берушіде мүмкін болатын жұмысқа орналасуына қатысты ақпараттық хабарламалар жіберу мүмкіндігін беруге құқылы

3.12. Мердігер Учаскенің сапасын жақсарту және функционалдығын дамыту, сондай-ақ ықтимал сұранысты зерделеу мақсатында мерзімді түрде Учаскенің құрамдас бөліктерінің және Мердігердің атауларын ауыстыруға болатын эксперименттер жүргізуге құқылы. қолданбалы (мысалы, түймелердің, бөлімдердің және т.б. атаулары). Бұл атауларды ауыстыру осы Келісімнің шарттарын өзгертуге әкеп соқпайды.

4. Өтініш берушінің міндеттері

4.1. Өтініш беруші келесі әрекеттерді жасамауға міндеттенеді:

4.1.1. Кез келген жолмен Сайт арқылы Қазақстан Республикасының заңнамасын және халықаралық заңнаманы бұза отырып материалдарды (ақпаратты) орналастыруға, таратуға, сақтауға, жүктеуге және/немесе жоюға.

4.1.2. Заңсыз, жарнамалық, қорқыту, қорлау, жала жабу, көрінеу жалған, дөрекі, әдепсіз, Сайттың басқа келушілеріне зиян келтіру, олардың құқықтарын бұзу болуы мүмкін мәтін, сурет, дыбыс немесе бағдарламалық код түріндегі ақпаратты Сайтта орналастыру және/немесе жіберу. құқықтары мен заңды мүдделері.

4.1.3. Пайдаланушы жағында орындалатын кодты (клиенттік сценарийлер: java-скрипт, визуалды негізгі-скрипт және т.б.), кез келген кірістірілген нысандарды (java апплеттері, флэш және т.б.) іске қосыңыз, фрейм мен iframe, каскадты стиль кестелерін пайдаланыңыз, қайта анықтау, Сайт, сондай-ақ беттің түпнұсқа дизайнын бұзатын html коды.

4.1.4. Өзіңізді басқа біреудің атынан немесе біреудің атынан (жеке тұлға) --- Мердігердің қызметкері ретінде таныстыру. Пайдаланушыларды және Сайт әкімшілігін сәйкестендіруге қатысты басқа жолмен жаңылыстыру.

4.1.5. Көре тұра жалған ақпарат жариялау.

4.1.6. Өтініш беруші авторы болып табылмайтын Сайттағы кез келген материалдарды жою және/немесе өзгерту.

4.1.7. Телефон нөмірлері, пошталық мекенжайлар, электрондық пошта мекенжайлары туралы ақпаратты Сайт тақырыбынан басқа мақсаттарда (жұмысқа қабылдау, үміткерлерді таңдау мәселелері) пайдаланыңыз.

4.1.8. Өтініш берушінің пайдалануға құқығы жоқ немесе заңды тұлғаларға тиесілі телефон(лар) нөмірлерін орналастырыңыз.

4.2. Өтініш беруші оның өзгерістерімен уақтылы танысу үшін осы Шарттың мазмұнымен жүйелі түрде танысуға міндеттенеді.

5. Сайттың ақпараттық қауіпсіздігі

Сайтты пайдалана отырып, Өтінім беруші Сайттың ақпараттық қауіпсіздігін бұзбауға немесе бұзуға әрекет жасамауға міндеттенеді, оған мыналар кіреді:

5.1. компьютерлік вирустардың таралуын, деректердің бұзылуын, қайталанатын ақпаратты үнемі жіберуді, сайт сервері арқылы электрондық поштаны жіберуді, бір мезгілде көптеген электрондық хаттарды және/немесе сұрауларды жіберуді қамтитын пайдаланушылардың Сайтты пайдалануына кедергі келтіру әрекеттері. Сайт серверін әдейі өшіру және т.б. Сайтты қалыпты мақсатты пайдалану шегінен шығатын және оның жұмысында әдейі немесе абайсызда бұзылуларға әкелуі мүмкін әрекеттер;

5.4. Сайт пайдаланушыларына олар келісім бермеген материалдарды, «спам», кез келген хаттар мен Мердігердің рұқсатынсыз жарнама жіберу;

5.5. Сайтта орналастырылған кез келген электрондық поштадағы немесе материалдағы кез келген TCP/IP пакетінің тақырыбын немесе тақырыптың кез келген бөлігін имитациялау және/немесе жалған жасау;

5.6. Сайтта ендірілген іздеу жүйесінен және дәстүрлі және жалпы қолжетімді браузерлерден (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox және басқалар сияқты) басқа Сайтта шарлау немесе іздеу үшін кез келген бағдарламалық құралды немесе процедураны пайдалану немесе пайдалануға әрекет жасау.

5.7. Сайтта Өтініш берушінің жұмысын имитациялайтын бағдарламалық қамтамасыз етуді пайдалану, соның ішінде. Мердігердің өтінішінде.

5.8. Өтініш берушінің жүйенің немесе компьютерлік желінің қауіпсіздігін бұзуы немесе оны бұзуға әрекет жасауы азаматтық және қылмыстық жауапкершілікке әкеп соғады. Мердігер мұндай зиянды әрекеттердің жолын кесу үшін құқық қорғау органдарымен бірлесіп Сайттың барлық пайдаланушыларының қауіпсіздікті бұзу немесе бұзу әрекетінің барлық жағдайларын тексереді.

бос орындар және жұмыс іздеу нәтижелерінің рейтингі.

8. Сайт материалдарын пайдалану

8.1. Сайттың әрбір пайдаланушысы, Өтініш беруші немесе Сайт Клиентінің өкілі оның атынан жарияланған ақпаратқа және осы орналастырудың салдарына жауапты.

8.2. Үміткерлердің түйіндемелерін Сайт тақырыбына қатысты мақсаттардан (жұмыс іздеу, қызметкерлерден) басқа кез келген мақсаттар үшін пайдалануға жол берілмейді.

8.3. Егер Веб-сайттың Клиенті Өтініш берушінің түйіндемесін Веб-сайттан тыс өзінің жеке дерекқорында сақтаса, Сайт Клиенті бұл үшін Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 21 мамырдағы № 94-V «Дербес деректер және оларды қорғау» дербес деректер операторы ретінде.

8.4. Сайттан ақпаратты (деректер) оқу немесе жинау үшін бағдарламалық құралды (скрипттер, роботтар) пайдалануға рұқсат етілмейді.

8.5. Сайттың логотипі, атауы, дизайн элементтері, дизайны мен жалпы көрінісі Орындаушының зияткерлік меншігі болып табылады және оларды Мердігердің тікелей келісімінсіз пайдалануға тыйым салынады.

9. Cookie файлдары

9.1. Сайттың бағдарламалық құралы Cookie файлдарын немесе Cookie файлдарына енгізілген деректерді Өтініш берушінің бағдарламалық құралына жібере алады, сол сияқты Өтініш берушінің бағдарламалық құралы Cookie файлдарын немесе Cookie файлдарына енгізілген деректерді Сайтқа жібере алады.

9.2. Орындаушы Cookie файлдарын Өтініш берушіні сәйкестендіру үшін кез келген жолмен, сондай-ақ Сайттың дербестендірілген қызметтері мен қызметтерін көрсетуді қоса алғанда, кез келген басқа мақсаттарда, жарнаманы бағыттау, зерттеу жүргізу және басқа мақсаттарда пайдалануға құқылы.

9.3. Cookie файлдарының мазмұнын, құрылымын және кез келген басқа сипаттамаларын Орындаушы өз қалауы бойынша анықтайды.

10. Тараптардың қатынастарына және дауларды шешуге қолданылатын құқық

10.1. Осы Шарт, сондай-ақ Өтінім беруші мен Мердігер арасындағы, оның ішінде осы Шартпен реттелмеген қатынастар Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес реттеледі.

11.2. Осы Шарт бойынша Тараптардың барлық даулары дауларды шешудің міндетті сотқа дейінгі рәсімін қолдану арқылы хат алмасу және келіссөздер арқылы шешіледі. Шағымға жауап беру мерзімі Тарап талап арызды алған күннен бастап 30 күнді құрайды. Көрсетілген мерзімде Тарап талапқа жауап бермесе, талапты жіберген Тарап сотқа жүгінуге құқылы. Мердігерге жіберілген барлық шағымдар Мердігердің орналасқан мекенжайына жіберілуі тиіс. Дауларды келіссөздер немесе талап қою арқылы шешу мүмкін болмаған жағдайда, олар Қазақстан Республикасының қолданыстағы іс жүргізу заңнамасында белгіленген тәртіппен Орындаушының мемлекеттік тіркелген жері бойынша сот тәртібімен шешілуге тиіс.

12. Осы Шарттың қолданылу мерзімі, түзетулер

12.1. Осы Шарт оны Өтініш беруші қабылдаған сәттен бастап күшіне енеді.

12.2. Өтініш беруші осы Шартты жасаса отырып, өзінің Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасы Өтініш берушіге осы Шартты жасасуға мүмкіндік беретін жасқа жеткенін және Өтініш берушінің осы Шартты жасасу үшін қажетті құқықтық және құқықтық қабілеттілігі бар екенін мәлімдейді және кепілдік береді. Келісім.

12.3. Мердігер кез келген уақытта өз қалауы бойынша және Өтініш берушімен алдын ала келісімсіз осы Шартқа өзгерістер енгізуге құқылы. Бұл ретте өзгертулер мен толықтырулар Сайтта жарияланған сәттен бастап күшіне енеді.

12.4. Осы Келісімге кез келген өзгерістер енгізілгеннен кейін Өтінім берушінің Сайтты пайдалануы (сондай-ақ Өтініш берушінің осы Шартпен белгіленген құқықтары мен міндеттерін жүзеге асыруы) Өтініш берушінің мұндай өзгерістерге және/немесе толықтыруларға келісімін білдіреді.

12.5. Егер Орындаушы осы Шартқа өзгерістер енгізгеннен кейін Өтінім беруші Сайтты пайдалануға келіспесе және/немесе өзгерістер енгізілгеннен кейін осы Шартты сақтаса, Өтініш беруші Сайтты пайдалануды тоқтатуға міндеттенеді және осы Шартты бұзуға құқылы. Мердігерге тиісті хабарлама.

12.6. Мердігер кез келген уақытта, соның ішінде Өтініш беруші осы Шарттың талаптарын бұзған жағдайда, Өтініш берушіге бұл туралы алдын ала хабарламай және осыған байланысты Өтінім берушіге кез келген өтемақысыз осы Шартты біржақты тәртіппен бұзуға құқылы. . Осы Шарт бұзылған жағдайда, Орындаушы Өтініш берушінің Тіркелгі деректерін, Өтініш беруші Сайтта орналастырған түйіндемелерді және басқа да материалдар мен ақпаратты жояды.